德国《著作权法》中报酬请求权制度及其启示
来源:知识产权学术与实务研究网 作者: 时间:2010-12-22 阅读数:
冯晓青1 李薇2
(中国政法大学 民商经济法学院,北京 100088)
原载《河北法学》2010年第11期
摘 要:为适应新技术发展和国际著作权法发展的要求,德国《著作权法》对包括报酬请求权在内的许多内容进行了修订。报酬请求权是德国《著作权法》中一项重要而又颇具特色的内容,对当前我国著作权法的完善具有重要的借鉴意义。比较其与我国著作权法上获得报酬权的不同,可以总结其对我国著作权法改革的借鉴意义。即增加关于基于提供复制机会的法定报酬请求权的规定,并辅之以版权补偿金制度和完善的著作权集体管理组织制度。
关键词:报酬请求权 法定报酬请求权 著作权补偿金
Right of Claiming Reward in German Copyright Law and Revelation Thereof
FENG Xiao-qing & LI Wei
(Civil, Commercial and Economic
Abstract: To meet the demands of new technology’s appearance and the developments of international copyright law, a lot of contents, including the right of claiming reward, which is a very important and characteristic part therein and is useful for reference to Chinese Copyright Law, have beeen amended in German Copyright Law. Comparing it with the right of receiving remuneration in
Keyword: the Right of Claiming Reward; Statutory Right of Claiming Reward; Copyright Remuneration
作者简介:冯晓青(1966-),湖南长沙人,中国政法大学教授、博士生导师、法学博士,研究方向:知识产权法学;李薇(1985-),女,湖南邵阳人,中国政法大学知识产权法专业2009级硕士研究生,研究方向:知识产权法学
一、德国《著作权法》上的报酬请求权
德国《著作权法》上关于报酬请求权的规定是与德国《宪法》相适应的,德国宪法法院在适用1949年德国《宪法》第14
- 个人简介:(学术)
- 中国政法大学教授、博士生导师
- 知识产权法研究所所长、无形资产管理研究中心主任
- 北京大学法学博士
- 中国人民大学法学博士后
- 邮箱:fengxiaoqingipr@sina.com
- 北京市海淀区西土城路25号中国政法大学知识产权法研究所
- 个人简介:(实务)
- 最高法院案例指导工作专家委员会委员
- 最高法院知识产权司法保护研究中心首届研究员
- 中欧仲裁中心仲裁员
- 深圳、南京仲裁委员会仲裁员
- 北京天驰君泰律师事务所律师
- 中国律协知识产权专业委员会委员
- 中国审判研究会知识产权审判理论专业委员会委员
- 通讯处:(Zip:100088)
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